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内部爆料:这就是19年投行狗的工资单…
发布时间:2019-12-17    信息来源:未知    浏览次数:

  此次参与数据调查的国际大投行,包括美银,巴克莱资本,花旗集团,瑞士信贷,德意志银行,高盛,摩根大通,摩根士丹利,瑞银集团,富国银行。其中,1st Year Analyst的平均薪资为\$128K,2nd Year Analyst的平均薪资为\$137K,3rd Year Analyst的平均薪资都是\$169K。Associate的平均薪资为\$224K

  高层们的薪资相对比较诱人,VP的平均薪资可高达\$364,000。而且,投行工资很大程度来自于奖金Bonus,像初级分析师一年\$88K基本薪水,但是有4万的奖金。2

  反观精品投行,各个岗位都较高于华尔街大投行。数据中有趣的是,在精品投行中,MD级别的高层拿到的薪水远超华尔街大投行,达到了

  几乎所有投行喜欢招聘自己的实习生,没有经验的大学生可以先从Summer/Intern Analyst做起,拿到Return Offer,毕业后顺理成章的留在投行当Analyst。

  实习生转正,几乎是成为初级分析师的唯一途径,要想进IBD,首先就要有IBD的实习经历。总体来看,2019年相比较于2018年的国际大投行Intern Analyst岗位,年薪下降了,同样的情况也出现在精品投行。不过从横向来比较的话,精品投行的Intern Analyst总年薪比国际大投行多出\$20K。从另一方面,可以看出Intern Analyst的奖金不多。

  在顶级投行工作的话,Analyst通常一周要工作90-100个小时,周末工作也是很普遍的事情。从上表可看出,1st Year Analyst岗位,国际大投行和精品投行总年薪相差不明显。而且国际大投行在总体上看来,1st Year Analyst的总薪水是波动增长的,反之,19年精品投行的薪水和奖金部分都有下降。

  3st Year Analyst,相比较前两个岗位来讲,薪水是有显著对比的。2018年度精品投行和国际大投行在3st Year Analyst总薪水差别不大。

  Intern/Summer Associate 精品投行在2018年给的总年薪达到了\$223K,主要是奖金部分远远高于其他年份,但是到了19年,总年薪直接掉到了\$157K。

  升职成为Associate之后,可能会稍微松上一点儿。每周工作80-90小时。当然了,双休日工作也是逃不过的。

  再往上走到达VP这个阶层,那就能轻松不少了。就算双休日或者晚上需要工作,也可以选择把工作带回家完成。而对于MD而言,Schedule就基本和其他行业没太大差别了,他们会更早一些去到办公室(一般是7点),不过也会相对较早的离开。不过要注意的是,MD需要频繁的出差。对于多数人算是可以晋升到的投行里最高的头衔了,真正Bring in客户、执行Deals靠的就是MD的个人能力了。

  就面试的难易度来说,精品投行的面试难度反而要比高盛、大摩这样的大投行高。面试最难

  在这些投行公司,职业发展机会怎么样呢?调查的188家公司里,高盛和Lazard、Moelis排名遥遥领先。对于很多应届生来说,从长远的目标发展,还是国际大投行更加适合个人的职业发展。

  在投行公司工作,工作时间普遍都会很长,周末加班都是常事。在223个公司中,BTG Pactual是加班时间最久的公司。

  在国际大投行中,高盛更喜欢哈佛大学、康奈尔大学和宾夕法尼亚大学的学生;花旗更偏向于纽约大学的学生。摩根士丹利喜欢哈佛大学和哥伦比亚大学的学生。

  种族多样性的调查是基于高加索人、亚洲人、非裔美国人、拉丁裔和西班牙裔。百分数越高,代表公司对种族的尊重度越高。

  公司由法国大众银行和储蓄银行的资产管理与投资业务部门合并而成。两家银行的资金合计超过新银行资本额的70%。

  越来越多的投行公司重视女性员工的比例。高盛在2018年的合作伙伴,只有26%的女性。而在校园招聘分析师的过程中,也会刻意注意到男女岗位比重,力争获得50%的女性代表。由此可见,尽管有些公司的排名不是很靠前,但是在团队成员的布局上,有刻意平衡男女比例,以保持平等。

  很多投行都很喜欢招运动员,其实很多贸易公司、自营交易公司、对冲基金也很喜欢招聘运动员。在简历中除了你的教育、实习/全职工作经历、学校活动,运动经历就是第四个领域。

  而且华尔街这个竞争很激烈的地方,运动员的隐藏技能都会为他们在工作中加分。看完这份报告,有没有更想加入投行工作?2020秋招正火热进行中,想要去投行工作的小伙伴,抓紧时间行动吧!

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