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名企易科普 九大投行之瑞士银行
发布时间:2020-01-25    信息来源:未知    浏览次数:

  瑞士联合银行集团(United Bank of Switzerland,英文简称UBS,中文简称瑞银集团)是欧洲最大的金融控股集团,总部设在瑞士苏黎世,目前遍布全球所有主要金融中心。它在

  瑞银是全球雇主品牌公司Universum在2009年至2015年期间被评为世界50大“最具吸引力雇主”之一,拥有互相支持,互相信赖的良好职业发展环境。

  瑞银每个业务部门的员工每天跨地域和组织界限工作,汇集技能和专业知识,以满足客户的需求并建立业务,瑞银非常重视不同业务部门和部门之间的合作。

  美国求职网站Indeed 2018年关于瑞士银行的薪资统计中,分析师的平均年薪超过8万美金。

  投资银行部帮助客户与全球本地市场互动。主要为客户提供灵活,创新和定制的解决方案,从市场和洞察工具,到交易策略和执行。投资银行部还分销、交易、融资和清算现金股权和股票挂钩产品,构建,发起和分发新的股权和股票相关问题。

  瑞银财富管理部门为美国的个人投资者,财务顾问和机构提供投资和子管理服务。主要为传统和另类资产类别提供全面的主动和被动投资风格和服务。这些策略和服务包括:公司、公共和Taft-Hartley养老金计划、捐赠和基金会、保险公司和金融机构。财富管理团队还为政府和中央银行等主权客户提供专门的咨询,投资和培训解决方案。

  将考虑有任何学科学位的学生,但最好候选人有财务、经济、商业管理、商业分析方面的学位证书

  从2018年 Efinanalcareers 瑞士银行的入职申请者毕业院校的统计报告来看,宾大、北大罗来纳大学教堂山分校、加州伯克利分校、耶鲁大学、南卫理公会大学、约翰霍普金斯大学、圣母大学、纽约大学、哥大、加州大学圣地亚哥分校的毕业学生更有机会得到瑞士银行HR的赏识。

  除了target schools,UBS 有自己独特的招聘流程,来审核候选人的综合能力。UBS的招聘流程由三部分组成:线上测评、视频面试和群面。

  UBS将使用两种线上评估来审核候选人的能力:UBS文化评估和数字推理测试。瑞银文化评估师将提供当前毕业生面临到的现实问题,描述假设的工作场景来评估申请人与UBS的文化和价值观是否一致。数值推理测试将要求申请人解决业务场景中的数学问题。

  如果申请人的线上评估成功,将收到一个链接以完成视频面试。UBS会在视频中向候选人提问。申请人可以在任何时间录下自己的答案。

  申请人将有机会与业务高层领导进行一系列的会面,重点是评估候选人专业能力与UBS的兼容性。

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