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为券商和投行什么投行的工作那么累
发布时间:2020-02-20    信息来源:未知    浏览次数:

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  投行一个团队十五人,其中承揽领导一人,高龄员工一人,富二代来蹭个体验一人,专业牛逼却不会盘活整个项目的技术哥一人,拿个固定薪酬混日子一人,刚毕业各种名校然而不顶用五六人,剩下的才是骨干,一个项目只会放一个骨干,放两个就是浪费,你要加骨干,你就得有那么多项目,项目少骨干多,你绝对留不住人。

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