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汇丰的mt和四大德勤去哪个好?
发布时间:2019-12-13    信息来源:未知    浏览次数:

  我女友今年下半年毕业,现在拿到德勤和汇丰operation部门mt管培的offer了,现在一直犹豫不知道去哪个好,德勤是在审计部,月薪+差补能到1w,之后每年薪水还可以成倍翻,但是太累了;而...

  我女友今年下半年毕业,现在拿到德勤和汇丰operation部门mt管培的offer了,现在一直犹豫不知道去哪个好,德勤是在审计部,月薪+差补能到1w,之后每年薪水还可以成倍翻,但是太累了;而汇丰是8k,虽然挣得少,但是工作较轻松,压力也没有德勤大。

  1她得到的是汇丰operation部门的offer,她觉得这个部门技术含量不够,而且在银行工作范围窄,以后不好跳槽;

  2四大的工资要比汇丰挣得多,尤其是两年之后,而且能学到东西,以后跳槽也非常容易,但是很累;

  有没有了解行情的人,请给点建议,主要从薪水,工作压力,发展前途谈谈经验,到底是去汇丰的operation部门当mt,还是去德勤,哪个更好,谢谢了!

  kinglokea ,很感激你的亲身经历之谈,分是你的了,少了点,因为不知道有你这么热心的人回复。

  PS:我是搞c编程的,研究生也还没毕业;不过看层次差距是只看工作么?。。。展开我来答

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  展开全部我所了解的MT是manager trainee program.这个项目的主要目的是为了汇丰银行培养未来的人才。

  汇丰的这个过程需要经过18个月的培训,或者近似两年的培训。这期间,要在北京,上海,新加坡,香港,甚至是伦敦和纽约的任意三个地方分别实习6个月。这一点很重要,对于眼界的开阔十分必要。并且香港等外镜的工作氛围,英语提高的水平,还有工资还可以。

  在经过了2年的培训之后,应该直接可以提为经理或者经理助理的级别,升值很有潜力。工资自然也会相应的提高。

  刚进去MT的线多吧,在香港培训的时候基本上DOUBLE,伦敦和纽约三,到四倍的工资。在外面培训阶段,单位均提供住房,这样可以免去一大笔钱。

  学东西,我想问一下,她想学什么样的东西。以后有什么未来的打算?想去投行,想去大型国企,想出国深造还是什么的。如果一个女孩子来讲,我建议在汇丰可以比较踏实的呆呆。当然如果你女朋友是女强人的话,另说,如果要过日子,最好还是找个踏实的工作。

  汇丰的高管基本上都是香港人,因为大中华地区的总部在香港。我在香港汇丰做过几个月,接触过很多MT,并且我曾经也被录取。感觉氛围还是挺平淡的,一般大家都忙活自己的事情,没有太多的交流因素。

  德勤在四大里还算比较轻松的,主要加班奖励比较丰富。但是一点需要注意,在审计部门绝对是非常累的,1w你要看怎么挣,刚进去我觉得A2拿1万不太可能,我说的是拿到手里1W不太可能。但是这个一个月的工资是建立在你大量的精神,精力,体力,爱情的牺牲之下。你会觉得老见不到她,出差常有的事情,如果以后成为SEN的话,负责某个项目,几个月在外面很平常。

  我女朋友就在普华,很累,结婚似乎不太可能,因为两个人每天见面的时间很少,周末她加班,我加班。以后有孩子也带不了,这种婚是不能结的。

  但是如果她能耗上10年以上,成为SEN MA或者大P的话,应该是能相对轻松点。但是绝对需要至少有CPA的资格认证,如果有ACCA,CGA,ACA等认证更好。如果没有这些认证,5-6年后不能提为正的经理,最多是个副经理。

  5-6年后经理的工资也算还能接受,我的意思在中国大陆至少还够花了。这种单位都是看年薪的,月薪已经过时了。年薪应该会有50W-100W左右,因人而异。

  香港那边的大P,月薪都是百万的,大陆的P少的太多,但是一年弄个几百万应该不成问题。

  四大的晋升机制很健全,只要你做的好,每年都会上一个级别。对于会计知识会很透彻,还有我建议,至少要做5年以上再跳,太短的话很多东西因为级别不够不能接触(比如说大型调整之类)。

  这里工作接触很多人,而且不停的换项目,换同事,对自己的交往能力是个提高。而且很热闹,大家在一起很有趣,有意思。

  现在的毕业生很多好高骛远,工作还没有着落就想着跳槽,跳槽不是一种时尚。有些好的单位,一辈子在这里做也没有任何问题。有的人说跳槽可以换眼界,提高,工资也会高。那要看怎么说了,还有可能跳不好呢,很多人都是被猎头给骗了。

  德勤薪水成倍番?这个是听谁说的呢?我想第二年可能就比第一年底薪最多高2K-3K而已,加班费每小时也会高20而异,所以成倍番我觉得不可能。这里还有一个人,每年都会由上级领导给你打分数,分数高的可以获得相应级别里最高级别的工资,不高的拿的自然就少,甚至不给你晋升。因次也会造成四大大量跳槽的一种现象,很多人是因为工作不够出色,没有晋升上去,觉得很没面子才走的。我一个哥们就是没好好干,结果没晋升,一气之下辞了。但是现在的工作也很一般,最近正联系再回四大。

  找什么样的工作无所谓,关键是看哪个对于她更有意思。她要是很喜欢会计,那就去四大,没说的。她要是喜欢银行,就去汇丰。如果她茫然的话,那就问问她有没有什么特别的兴趣?对数字感兴趣呢?还是对管理感兴趣呢?

  当然也不是绝对的。问问她想学什么,学多少,学完了有什么用?如果她都想明白了,自然就知道该去哪里了。

  PS:你什么工作,最好男女朋友,或者夫妻间档次不要差太大,容易引起矛盾。

  其实我回答问题不是看积分的,主要也是希望分享一下经验或者帮助一下其他人。你可以点我的名称,那里也有我对其他人工作的一些建议。我也还年轻只是经历比较多,所以能给其他人一些建议,可以一起讨论,没有说教的意思。

  是这样的,你可能误会了,关于夫妻之间我想还是不能差异太大。因为每个人眼里所能接触的风景不一样,或者两个人的见识差的越来越远,交流方面会有问题。

  很多女孩子走进社会之后,看到很多所谓的成功男士,难免会受影响,这个是咱哥们私下的话。心里会多少产生一些变化,有些可能会抵制不住诱惑。所以就需要咱们牛起来,其实工作的起步平台很关键。

  她在一个大公司,见到的人都是很优秀的,比如像汇丰MT这种千里挑一的工作。所以她会有一个很大的提高,这点很好。当然也就需要你自己的平台不能太低,如果只是进个小公司,社会结构和视野上不去,往往会造成一些小误会。

  你可能会问,为什么小公司就没有事业或者视野了呢,当然可能有,只是相对来说机会要比大的平台少。以后也会牵扯到一些尴尬的家庭的话题,我们都比较年轻,想的可能不会太远。我觉个例子:

  你的女朋友,或者爱人跟同事闲聊的时候,肯定会涉及到互相的老公,这个话题谈开来就比较尴尬了。长期以往,她会做比较,可能会对爱情不够诚恳。

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