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创业寻求合作:规避合伙创业所隐含的三大风险
发布时间:2020-01-02    信息来源:未知    浏览次数:

  发布时间:2012年06月25日 15:53进入复兴论坛来源:千龙网新闻手机看视频

  许多创业者在选择创业寻求合作时,往往会在决策过程中遇到各种复杂的难题。然而,在资源整合的创业时代中独木难撑,合伙创业若是搞不好就会降低创业的成功率。难道创业寻求合作就会如此困难?如何才能规避合伙创业所隐含的呢?

  规避风险一:亲密朋友不等于理想的合作伙伴。优创业认为,理想的合作者不仅要求知根知底、相互信任,而且要求双方在能力上、性格上都有较好的互补性。默契的合作者有可能在长期的合作中成为知心朋友,但知心的朋友并不一定都能成为最好的合作伙伴,所以在选择合伙者的时候,千万不能感情用事。

  规避风险二:宁可先小人后君子。合伙创业一定要签订好合作协议,把双方应尽的职责和应享的权益仔细协定下来,绝不能口头说说,一句话,宁可“先小人后君子”。此外,合伙创业一定要做到账目清楚、手续齐全,随时禁得起检查;对于所有账目的进出情况、合作实体的经营状况和损益情况要定期在合伙者间进行公开;合伙者的利益分配要严格按照合作协议中的规定办理;合伙者私人使用合作实体的财物的,要入账并在利益分配中予以扣除等等。

  规避风险三:创业搭档组成要有三个核心。创业者创业失败的原因在于他们创业的搭档组成。优创业(ucy.cn)表示,创业搭档的组成一定要有三个核心前提:志同道合、能力互补、行为风格差异。如果他们的创业属于冲动型,他们就会在无奈中进行创业的,没有筹划与规划。一般来讲,创业公司应该尽可能利用新人,而不是旧人,除非志同道合。所以,成功的合伙创业者是离不开创业搭档所组成的三个核心。

  优创业(ucy.cn)提醒创业者,只有认清创业目标是一致的前提下,方能合力同心。那么,从那些方面可以看出合伙创业团队的成员目标趋同是一致的呢?

  (1)保证团队成员间沟通渠道的通畅,进行持续不断的沟通。团队开始工作时要沟通,遇到问题要沟通,解决问题时也要沟通,有矛盾时更要沟通,沟通的时候要多考虑团队的远景目标和未来的远大理想,多想有利团队发展的事情。

  (2)确定清晰的利润分配方案。把最基本的责任权利界定清楚,尤其是股权、期权和分红权,此外还包括增资、扩股、融资、撤资、人事安排、解散等与团队成员利益紧密相关的事宜。

  (3)共同的创业目标和准则。通常情况下,创业团队一定要有碰撞后形成一致的创业思路,成员要有共同的创业目标,并努力朝创业目标方向前进,遵守共同制订出来的行动纲领和行为准则,为成功创业而筹划、规划。

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