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团队合作的重要性
发布时间:2020-01-03    信息来源:未知    浏览次数:

  团队合作的重要性_英语_小学教育_教育专区。团队合作的重要性 团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成 员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私 的奉献者

  团队合作的重要性 团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成 员的所有资源和才智,并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象,同时会给予那些诚心、大公无私 的奉献者适当的回报。真正的团队合作必须以别人“心甘情愿与你合作”作为基础,而你也应该表现 出你的合作动机,并对合作关系的任何变化抱着警觉的态度。团队合作是一种永无止境的过程,虽然 合作的成败取决于各成员的态度,但是,维系成员之间的合作关系却是我们责无旁贷的工作。在追求 个人成功的过程中,我们离不开团队合作。因为,没有一个人是万能的,即使神通广大的孙悟空,也 无法独自完成取经大任。然而,我们却能通过建立人际互赖关系,通过别人的帮助,来弥补自身的不 足。对于团队而言,伙伴之间的友好相处和相互协作至关重要。无论力量型的人、完美型的人、活泼 型的人还是和平型的人,都可以凭借自己的性格魅力,来赢得团队伙伴的支持。这样一来,我们就能 够实现个人与团队的共同成功。正是团队精神让我们学会了包容、谅解;学会了在危险的时刻首先顾 忌他人;学会了团结、学会了忍让。 什么是团队精神? 所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集 中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员 的向心力 什么是团队精神? 所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的 基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力, 反映的是个体利益和整体利益的统一, 并进而保证组织的高效率运转。 团队精神的形成并不 要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确 的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。 团队精神是组织文化的一部分, 良好的管 理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位, 充分发挥集体的潜能。 如果没有正 确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。 那什么是团队呢? 所谓团队,是指一群互助互利、团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。 团队不仅强调个人的业务成果, 更强调团队的整体业绩。 团队是在集体讨论研究和决策以及 信息共享和标准强化的基础上, 强调通过队员奋斗得到胜利果实, 这些果实超过个人业绩的 总和。 古人云:人心齐,泰山移。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够 为之信服的目标。 要切实可行而又具有挑战意义的目标, 能激发团队的工作动力和奉献精神, 为企业注入生命活力。 团队的精髓是共同承诺。共同承诺就是共同承担团队的责任。没有这一承诺,团队如同 一盘散沙。做出这一承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体。很多人经常把团队 和工作团体混为一谈,其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样,具有 能够一起分享信息、观点和创意,共同决策以帮助每个成员能够更好地工作,同时强化个人 工作标准的特点。 但工作团体主要是把工作目标分解到个人, 其本质上是注重个人目标和责 任, 工作团体目标只是个人目标的简单总和, 工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结 果负责,也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。此外,工作团体常常是 与组织结构相联系的,而团队则可突破企业层级结构的限制。 团队精神等于集体主义? 团队精神与集体主义意识有着微妙的区别,团队精神比集体主义更强调个人的主动性, 而集体主义则强调共性大于强调个性。诚信、创新是内在的、自律的,因而不可能在强制的 条件下发挥出来,必须以个人的自由、个人独立为前提,在此前提下合作的人们才有可能形 成一个整体。 俗话说,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米,搬 来搬去搬不起,两只蚂蚁来搬米,身体晃来又晃去,三只蚂蚁来搬米,轻轻抬着进洞里。” 上面这两种说法有截然不同的结果。 “三个和尚”是一个团体, 可是他们没水喝是因为互相 推诿、 不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”, 正是团结协作的结果。 有首歌唱得好“团结就是力量, 而且团队合作的力量是无穷尽的, 一旦被开发这个团队将创 造出不可思议的奇迹。 当今社会, 随着知识经济时代的到来, 各种知识、 技术不断推陈出新, 竞争日趋紧张激烈, 社会需求越来越多样化, 使人们在工作学习中所面临的情况和环境极其 复杂。 在很多情况下, 单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题并采取切实高效的 行动。所有这些都需要 人们组成团体,并要求组织成员之间进一步相互依赖、相互关联、 共同合作,建立合作团队来解决错综复杂的问题,并进行必要的行动协调,开发团队应变能 力和持 续的创新能力, 依靠团队合作的力量创造奇迹。 既然团队合作精神有那么大的力量, 接下来我们就了解下什么是团队合作吧。团队不仅强调个人的工作成果,更强 调团队的整 体业绩。 团队所依赖的不仅是集体讨论和决策以及信息共享和标准强化, 它强调通过成员的 共同贡献,能够得到实实在在的集体成果,这个集体成果超过成员个人业绩的总和,即团队 大于各部分之和。 团队的核心是共同奉献。 这种共同奉献需要一个成员能够为之信服的目标。 只有切实可行而又具有挑战意义的目标, 才能激发团队的工作动力和奉献精神,为工作注 入无穷无尽的能量。 所以团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力 的精神。 它可以调动团队成员的所有资源和才智, 并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现 象, 同时会给予那些诚心、 大公无私的奉献者适当的回报。 如果团队合作是出于自觉自愿时, 它必将会产生一股强大而且持久的力量。” 团队合作往往能激发出团体不可思议的潜力, 集体协作干出的成果往往能超过成员个人 业绩的总和。正所谓“同心山成玉,协力土变金。”红军长征胜利是中国革命史上,乃至世 界军事史上的一次奇迹。 创造这个奇迹的红军战士和整支红军队伍就是有一个为天下所有贫 苦人民打天下的共同目标。而且他们都不畏艰险,相互帮助、共同合作充分发挥了团队合作 的力量。 他们是一个优秀的团队, 在共同协作下不尽走出了困境还为革命的胜利打 下基础。 所以成功需要克难攻坚的精神,更需要团结协作的合力。一个团体,如果组织涣散,人心浮 动,人人自行其是,甚至搞“窝里斗”,何来生机与活力?又何 谈干事创业?在一个缺乏 凝聚力的环境里,个人再有雄心壮志,再有聪明才智,也不可能得到充分发挥!只有懂得团 结协作克服重重困难,甚至创造奇迹.

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