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合作伙伴
一个能力很强的管理者会是一个好的合作伙伴吗
发布时间:2020-01-09    信息来源:未知    浏览次数:

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  1、一只狮子和一只野狼同时发现了一只小鹿,于是商量好共同去追捕那只小鹿。它们配合得很默契,当野狼把小鹿扑倒后,狮子便上前一口把小鹿咬死。

  但这时狮子起了贪念,不想和野狼共同分享这只小鹿,于是想把野狼也咬死,可是野狼拼命抵抗,后来狼虽然被狮子咬死了,但狮子也受了很重的伤,无法享受美味。

  大自然的弱肉强食讲的是力量,而不是日后的长久利益,这是因为生存的需要。但人类社会和动物世界不同,人类社会远比动物世界复杂,个人和个人之间,团体和团体之间的依存关系相当紧密,除了竞赛之外,任何你死我活的情形对自己都是不利的。像战争,哪个战争不是伤人又伤己?因此一个人获取成功并不是人类社会的生存之道。

  故事中的狮子如果和野狼平分猎物,不但自己不会受到重伤,也可享受美味,这就是双赢。在纷繁复杂的社会中,采用双赢这个观念,并不是看轻了自己的实力,认为自己无力扳倒对手,而是因为任何单赢对自己都是不利的。在人类社会里,没有绝对的毁灭,因此你的单赢策略将引起对方的愤恨,成为你潜在的危险。所以无论从什么角度来看,你死我活从实质利益和长远利益上来看都是不利的。因此你应该活用双赢的策略,追求你活我也活的合作方式。在人际关系上,讲求彼此的和谐与互助合作,面对利益时,与其独吞,不如共享;在商业利益上,讲求有钱大家赚,这次我赚,下次你赚。

  总之,双赢是一种良性的竞争,双赢理念则是人们生活的理想理念。合作则是双赢理念下人们所选择的最佳行为。否则,就如这个故事所描述的情况,结果也必然是———赢得凄惨。

  2、猎豹和狮子为了能够更容易地捕获食物,决定共同合作。因为猎豹有速度,能够更方便地寻找食物,而狮子有力量,能更有效地捕捉食物,二者结合在一起,就有不同凡响的作用。为了以示诚意,它们还缔结了联盟条约。

  果然,它们很快就捕到了很多肥美的食物,按照原先的约定,由狮子来实施分配方案。傲慢的狮子这时压根不将合作伙伴看在眼中,它毫不客气地将食物分成三份,说:“第一份应该归我,因为我是百兽之王;第二份也应该归我,这是我们合作我所应得的;至于第三份嘛,我们可以公平竞争,不过你是聪明人,你应该知道,要是你不赶紧滚开,把它让给我,恐怕就要大祸临头,成为我的第四份晚餐了。”

  结果可以想像,狮子把合作伙伴——猎豹赶跑了,只是从此以后它再也很难找到肥美的食物了。

  点评:猎豹和狮子的合作无疑是一个完美组合,狮子拥有力量,善于捕捉食物,猎豹拥有速度,善于寻找食物。它们的联合在企业行为上就叫做“竞合”,即以双赢为出发点,能力不弱的两家以上的公司互相合作、共担风险、共享利益,这种更深远意义上的“团队意识”已经成为各家公司的一个不争的共识。不过,实现成功的“竞合”的前提是:利益均沾,而非一人独食。

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